CARPIMKO 2025
Notre profession de foi
Fiches Pratiques
Nos propositions
Les prochaines élections de vos représentants au conseil d’administration de la CARPIMKO se déroulent du 24 juin au 8 juillet 2025.
La thématique de la retraite revient régulièrement dans les débats nationaux, et il est plus qu’important que les kinésithérapeutes s’emparent du sujet. Nous avons la chance d’avoir une caisse de retraite que nous co-gérons avec d’autres professions de santé, et nous devons faire entendre notre voix pour défendre nos intérêts !
Parce que chaque étape de la vie compte, le SNMKR met la force de son expérience à votre service. En ce sens, voici les propositions que nous porterons avec votre confiance.
Mettre fin à la compensation nationale
Aujourd’hui, les cotisations des affiliés à la CARPIMKO servent à combler le déficit d’autres caisses de retraite. Ce système est injuste, car il pénalise directement les kinésithérapeutes libéraux. Nous proposons de mettre fin à cette compensation nationale pour que vos cotisations soient exclusivement perçues par les bénéficiaires de la CARPIMKO.
Exonérer les femmes de cotisations sociales l’année de leur maternité
Il n’est plus tolérable qu’à notre époque des femmes soient précarisées, parce qu'elles souhaitent avoir un enfant. C’est pourtant le cas de nombreuses futures mères qui doivent jongler avec les frais durant leur maternité, repoussant ainsi souvent leur départ en congé maternité. Pour soutenir les femmes kinésithérapeutes, nous proposons de les exonérer de cotisation sociale CARPIMKO durant l’année de leur maternité. Cette mesure permettra de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle durant cette période clé.
améliorer le service client de la carpimko
La CARPIMKO et ses services sont flous pour de nombreux kinésithérapeutes qui ne voient cet organisme que par le prisme des cotisations obligatoires. Pourtant, la CARPIMKO est bien plus que cela. Il est important de pouvoir faciliter la recherche d'informations générales et les réponses aux problématiques personnelles. L'enjeu final est de diminuer la charge administrative des kinésithérapeutes au quotidien. Nous proposons de renforcer les services envers les affiliés pour répondre rapidement, simplement et efficacement à leurs besoins.
Améliorer l’accompagnement des kinésithérapeutes en difficulté
La CARPIMKO permet à des professionnels ou retraités en difficultés d'obtenir un soutien financier, grâce au fond d'action sociale. Malheureusement, peu de kinésithérapeutes sont au courant de ce dispositif. Nous proposons d’améliorer la communication sur les aides et les dispositifs sociaux disponibles pour mieux soutenir les kinésithérapeutes en difficulté. L’information doit être claire, accessible et largement diffusée pour que chacun puisse bénéficier d’un accompagnement adapté en cas de besoin.
Refuser la baisse des prestations
C’est malheureusement la dure réalité qui attend tous les kinésithérapeutes libéraux dans les années à venir. Malgré le contexte économique actuel, il est inacceptable de voir nos cotisations augmenter avec des prestations qui diminuent toujours plus. Nous proposons ainsi que si une augmentation des cotisations est indispensable, elles nous garantissent au minimum le maintien des prestations actuelles.
égaliser l’avantage social vieillesse (asv) pour tous les professionnels de santé
Actuellement, notre Avantage Social Vieillesse, financé en partie par l’Assurance Maladie, représente 12,87 % de notre cotisation retraite. Les médecins bénéficient quant à eux d’un taux de 34 %. Cette inégalité est profondément injuste. Il est temps de corriger cette différence pour garantir à tous une retraite digne conformément à nos efforts et nos contributions tout au long de notre carrière. Nous défendons l’idée d’un avantage social vieillesse égal pour tous les professionnels de santé conventionnés.
Liste de lecture
Procédure de vote
Comment voter ?
Le vote se fait par voie électronique via une plate-forme de vote de la société MaïaDouro.
Foire aux questions
CARPIMKO
Comment bénéficier des prestations maternité de la CARPIMKO ?
En cas d’arrêt maladie durant votre grossesse, la CARPIMKO vous indemnise à partir du 91ᵉ jour d’arrêt de travail et jusqu’à la veille de votre congé maternité.
Depuis le 01.01/2025, la CARPIMKO n’indemnise plus la période correspondant au congé légal de maternité (prise en charge par l’assurance maladie).
En cas d’arrêt au-delà de votre congé maternité légal, la CARPIMKO pourra à nouveau vous indemniser. Le montant est de 55,54 euros bruts par jour.
CARPIMKO
Quel est le rôle de la commission sociale de la CARPIMKO ?
La CARPIMKO agit en faveur des affiliés les plus démunis : retraités, prestataires du RID (régime invalidité-décès) ou actifs. Il faut donc être affilié ou un ayant droit à la CARPIMKO, ou que la CARPIMKO soit votre caisse de retraite principale. Il faut via votre espace personnel écrire au fond d’action sociale pour en faire la demande.
Des aides peuvent être accordées pour des besoins en santé, des aides au maintien à domicile ou d’adaptation à l’habitat, des aides au financement d’une aide ménagère, pour un hébergement en maison de retraite, des aides exceptionnelles au paiement des cotisations, et des secours divers dans des dépenses de la vie courante.
CARPIMKO
Qui peut bénéficier d’une pension de réversion ?
Le conjoint survivant ou l’ex conjoint, âgé d’au moins 55 ans pour le régime de base. Cette pension est soumise à des conditions de mariage, de ressources (inférieures à 24 710,40 euros bruts annuels pour le régime de base en 2025 pour une personne seule), et à des conditions d’âge (à partir de 65 ans ou à partir de 60 ans en cas d’inaptitude pour le régime complémentaire et l’ASV, et à partir de 55 ans pour le régime complémentaire si le droit à la rente de survie n’est pas ouvert).
CARPIMKO
Comment obtenir votre relevé de carrière CARPIMKO ?
Vous pouvez aller sur le site : info-retraite.fr et « voir ma carrière »
Cette information sur votre compte retraite est disponible à tout âge.
CARPIMKO
Est ce une bonne idée de racheter des trimestres à la CARPIMKO ?
Vous pouvez :
- soit effectuer un rachat de trimestre qui permettra d’atténuer l’effet du coefficient de décote en cas de départ avant l’âge du taux plein
- soit effectuer un rachat de trimestres et de points qui permet à la fois d’atténuer la décote et permet de racheter des points, augmentant ainsi votre pension.
Plus vous êtes jeunes au moment du rachat, moins cela vous coutera.
Plus votre revenu moyen des trois dernières années est élevé, plus le rachat vous coutera !
Le montant du rachat est déductible fiscalement. Il est possible de payer en plusieurs fois (de 1 à 5 ans en fonction du nombre de trimestres rachetés). Il est possible de racheter au maximum 12 trimestres.
